Para Obtener certificado de trabajador sustituto de persona con discapacidad durante la emergencia sanitaria que vive el país, necesita de algunos requisitos que en este documento le mencionaremos más adelante. Además conocerá ¿a quién debe dirigirse para realizar el trámite?.
Desde el 2012 fue aprobada la Ley Orgánica de Discapacidades donde se estableció el trabajador sustituto para padres y representantes legales de niños y adolescentes, para así garantizar el derecho al empleo y un sustento económico a estas personas consideradas más vulnerables.
Obtener certificado de trabajador sustituto de persona con discapacidad
El Ministerio de trabajo ha establecido una serie de requisitos de acuerdo al tipo de persona con discapacidad se realice la sustitución, a continuación veamos cuáles son los requisitos para cada caso:
Requisitos para Obtener certificado de trabajador sustitutos directos de niñas, niños y adolescentes:
“El sustituto directo deberá tener bajo su cuidado y ser padre, madre o representante
legal de la niña, niño o adolescente con discapacidad. La niña, niño o adolescente
deberá tener un porcentaje de discapacidad igual o mayor al 30%”
- Original del carné de discapacidad emitido por el CONADIS o la Autoridad Sanitaria
Nacional, con una discapacidad igual o superior al 30%. - Original de la cédula de ciudadanía y/o identidad de la persona interesada en ser
sustituto. (SOLICITAR CÉDULA AQUÍ) - Original de la cédula de ciudadanía y/o identidad de la persona con discapacidad.
- En el caso de padres divorciados, el o la solicitante deberá presentar la
correspondiente sentencia en la que conste que la manutención de la niña, del niño
o adolescente se encuentra a su favor. - En el caso de padres separados, el o la solicitante; presentar una declaración
juramentada en la que conste que la manutención de la niña, del niño o adolescente
se encuentra a su favor. - Correo electrónico de la persona interesada en ser sustituto.
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Requisitos para Obtener certificado de trabajador para sustitutos directos de personas con discapacidad severa mayores de 18 años:
“El sustituto directo deberá tener bajo su cuidado y ser pariente, hasta cuarto grado
de consanguinidad y segundo de afinidad, cónyuge, pareja en unión de hecho
legalmente constituida, representante legal de la persona con discapacidad. La
persona con discapacidad deberá tener un porcentaje de discapacidad severa igual
o mayor al 75%, conforme la Resolución No. 2013-0052 emitida por el CONADIS”.
- Original del carné de discapacidad emitido por el CONADIS o la Autoridad Sanitaria
Nacional con una discapacidad igual o superior al 75%, conforme la normativa que la
autoridad nacional sanitaria defina para el efecto. - Original de la cédula de ciudadanía y/o identidad de la persona interesada en ser
sustituto. - Original de la cédula de ciudadanía y/o identidad de la persona con discapacidad.
- Correo electrónico de la persona interesada en ser sustituto.
¿A quién debe dirigirse para Obtener certificado de trabajador sustituto de persona con discapacidad?
Para obtener el certificado de trabajador sustituto de persona con discapacidad debe remitir los documentos en formato pdf al correo electrónico correspondiente, según su lugar de residencia.
LISTA DE CORREOS ELECTRÓNICOS DE ACUERDO AL LUGAR
RECUERDE QUE: Una vez que se vuelva a atender al público, deberá acudir a la Dirección Regional o Delegación Provincial del Trabajo correspondiente dentro de un plazo máximo de
treinta días, a presentar los documentos originales que fueron presentados durante el
proceso de la certificación.
Gracias por visitarnos, si tiene alguna pregunta o comentario; no dude en escribirnos.
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FUENTE:
MINISTERIO DE TRABAJO
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