Plazas de trabajo para docentes en Educa Empleo

Plazas de trabajo para docentes en Educa Empleo. El Ministerio de Educación anunció la apertura de 2.000 nuevas vacantes para docentes que quieran formar parte del sistema educativo público para el régimen escolar Sierra-Amazonía 2024-2025.

Esa cartera de Estado, en sus redes sociales, indicó que se requieren profesionales con vocación de servicio, visión innovadora y con compromiso por la excelencia académica de los estudiantes. Los aspirantes interesados deberán cumplir con una serie de requisitos para participar en este proceso.

Plazas de trabajo para docentes en Educa Empleo

Los interesados podrán postular a una de las vacantes del 17 al 21 de agosto a través de la plataforma Educaempleo.

Para este proceso se cargarán partidas en la modalidad de contratos ocasionales y nombramientos provisionales en instituciones fiscales y fiscomisionales. Al finalizar el proceso, la Subsecretaría de Desarrollo Profesional asignará categorías H, I y J a los beneficiarios, según el perfil de cada postulante.

Los interesados a obtener un cupo deben:

  • Contar al menos con título de tercer nivel registrado en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior del Ecuador de la Secretaría Nacional de Educación Superior (Senescyt).
  • Inscribirse y registrar sus datos en el Sistema de Información del Ministerio de Educación implementado y administrado por el nivel central de la Autoridad Educativa Nacional en la plataforma denominada Educa Empleo.
  • Cada aspirante que acceda al Sistema de Educa Empleo deberá registrarse para obtener su usuario y contraseña que será de su exclusivo uso y responsabilidad.
Plazas de trabajo para docentes en Educa Empleo

Proceso de inscripción

  1. Ingresar al sistema desde el portal del Ministerio de Educación y generar un usuario y contraseña.
  2. Iniciar sesión y llenar la hoja de vida con todos los datos personales y de contacto.
  3. Completar las pestañas de Residencia y Contactos, Experiencia laboral y Condición Especial.
  4. Agregar los certificados en caso de ser necesario: dominio en la lengua extranjera (certificado B2) cuando aplique a una vacante de inglés y el de conocimiento de lenguas ancestrales (certificado de bilingüismo) cuando aplique a una institución educativa intercultural bilingüe.
  5. Seleccionar hasta cinco ofertas laborales, en el orden de su preferencia, en función de la especialidad, aptitud, formación académica y disponibilidad de oferta.
  6. Si se detecta alguna inconsistencia en la experiencia laboral o los certificados ingresados, el postulante puede ser descalificado.
  7. La oferta se asignará al aspirante que tenga mayor puntuación en una de las cinco ofertas.
  8. La valoración total se realizará sobre 70 puntos y se tomará en cuenta la formación académica, nota de elegibilidad y la experiencia laboral.

El proceso Educa Empleo priorizará a los candidatos aptos que ya hayan superado el proceso de aptitud del año 2022, así como a aquellos beneficiarios de la Disposición General Décimo Séptima del Reglamento de la LOEI.

El 28 de agosto se conocerá el listado de los favorecidos.

La oferta se genera por vacantes de renuncias, fallecidos, desistimientos, jubilados de régimen Sierra-Amazonía y vacantes generadas en origen de los docentes beneficiados de sectorización docente general y se aclaró que no genera estabilidad o permanencia laboral.

FUENTE

EL UNIVERSO

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